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Digital Mindset

#Volalilität #Unsicherheit #Komplexität und #Ambiguität – das alles sind Einflüsse, denen sich Unternehmen mehr denn je konfrontiert sehen. Um sich in einem solchen disruptiven Wandel weiter gegenüber dem Wettbewerb, dem Markt und den veränderten Kundenbedürfnissen behaupten zu können, bedarf es eines Neudenkens von bestehenden Prozessen und Methoden. Moderne Organisationsmodelle und Arbeitsweisen sind dabei eine Schlüsselrolle, um adaptiv und agil genug agieren zu können. Eine Orientierung nach neuen Wertmaßstäben, Nachhaltigkeit und die Erwartungen jüngerer Generationen sind dabei nur Beispiele für den Aufbau einer neuen inneren und äußeren Haltung.

Das Etablieren eines digital Mindsets bringen Ihnen in diesem Workshop erfahrene Kollegen aus dem Feld der Digitalisierung näher. Weiterhin werden Beispiele für erfolgreiche Changes, moderne Lösungen und die damit verbundenen Potenziale aufgezeigt.

Inhalte:
  • Evolution von Organisationsformen bis hin zu Holocracy
  • Methoden und Werkzeuge wie z.B. das Orbit-Modell
  • Beispiele aus der Praxis
  • Motivation und Kommunikation
  • Wege zur Neuausrichtung